Чи можна відкликати заяву про звільнення?
Погарячкували, написали заяву про звільнення, а згодом передумали? Чи можна якось зарадити у цій ситуації?
Заяву про звільнення можна відкликати, але лише якщо звільнення ініціював сам працівник. Для працівників, які передумали звільнятися, законодавство передбачає можливість відкликати заяву про звільнення за власним бажанням впродовж двотижневого строку. Водночас трудове законодавство не встановлює обов’язкової письмової форми відкликання заяви про звільнення. Тож працівник може заявити про це й усно. Проте, письмова форма надійніша, адже вона може слугувати доказом у разі трудового спору.
У частині другій ст. 38 КЗпП України вказується, що якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Тобто, якщо на ваше місце вже запрошено іншого працівника, в порядку переведення з іншого підприємства (частина четверта ст. 24 КЗпП), у відкликанні вашої заяви вам буде відмовлено на законних підставах.
При виникненні правових проблем звертайтесь за консультацією до юриста системи БПД:
- Щоб отримати усну консультацію, телефонуйте до контактного центру системи БПД за номером: 0 800 213 103. Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні. Контактний центр працює в будні з 8:00 до 18:00.
- https://t.me/+380677213103 (безкоштовні дзвінки з мобільного застосунку Telegram)
- Якщо вам зручно отримати правничу допомогу письмово, напишіть у телеграм-бот https://t.me/LegalAidUkraineBot
- Або звертайтеся до найближчого бюро правничої допомоги: https://bit.ly/bpd_buro
За інформацією Золочівського бюро
правничої допомоги Харківського відділу
надання БПД.
