Золочівська громада
Харківська область, Богодухівський район

 Що  потрібно знати, коли повітряна тривога застала на робочому місці.

Дата: 31.07.2025 23:25
Кількість переглядів: 243

Фото без опису

 

Якщо повітряна тривога застала на роботі - заборонено примушувати працівника залишатись на робочому місці.

 Під час сигналу оповіщення повітряної тривоги всім працівникам та відвідувачам слід залишати приміщення та проходити до найближчого укриття. Відповідний наказ має бути затверджено на підприємстві. Роботодавець зобов'язаний забезпечити безпеку працівників, зокрема, розробити план дій та визначити укриття. 

Жодний роботодавець не має права вимагати від працівника продовжувати роботу, якщо це створює загрозу для життя. Працівник може відмовитися виконувати роботу.

На підприємстві не обов’язково має бути укриття. Але роботодавець зобов’язаний мати план дій у надзвичайних ситуаціях і дбати про безпеку працівників та відвідувачів.

Відсутність на робочому місці під час повітряної тривоги не може бути прогулом. Це поважна причина, якщо:

  • відсутність збігається з тривогою (+дорога)
  • працівник попередив керівника (за можливості)
  • немає укриття, де можна працювати.

Оплата робочого часу, проведеного в укритті.

Якщо роботу виконувати неможливо - оформлюється простій і тоді оплата робочого часу - не менше 2/3 окладу.

Якщо ж роботу можна виконувати в укритті - простій не оформлюється і зарплата виплачується в повному обсязі.

Прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги немає.

Але якщо не забезпечили безпеку працівників і це спричинило шкоду життю та здоров’ю, можлива адміністративна або кримінальна відповідальність.

Покарання залежить від наслідків:

  • мінімальне - штраф від 340 грн
  • максимальна - позбавлення волі до 7 років.

Куди скаржитись, якщо примушують залишатись на робочому місці

  • Профспілка - якщо на вашому підприємстві діє профспілка, ви можете звернутися до неї за допомогою та підтримкою.
  • Державна служба України з питань праці - займається наглядом за дотриманням законодавства про працю
  • Національна поліція.

 

Якщо Ви потребуєте консультації юриста системи БПД:
- Щоб отримати усну консультацію, телефонуйте до контактного центру системи БПД за номером: 0 800 213 103. Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні. Контактний центр працює в будні з 8:00 до 18:00.

  • https://t.me/+380677213103 (безкоштовні дзвінки з мобільного застосунку Telegram)
  • Якщо вам зручно отримати правничу допомогу письмово, напишіть у телеграм-бот https://t.me/LegalAidUkraineBot
  • Або звертайтеся до найближчого бюро правничої допомоги: https://bit.ly/bpd_buro

 

За інформацією Золочівського бюро

правничої допомоги Харківського відділу

надання БПД.

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Створення нового проекту

Ви можете вказати варіанти відповідей для голосування, якщо це потрібно.

Додати файл
Додати файл
Додати файл
Додати файл
Увага! З метою недопущення маніпуляцій суспільною думкою редагування ТА ВИДАЛЕННЯ даного проекту після його збереження буде не можливим! Уважно ще раз перевірте текст на предмет помилок та змісту.

Авторизація в системі електронних петицій

Авторизація

УВАГА!

Шановні користувачі нашого сайту. В процесі авторизації будуть використані і опубліковані Ваші:

Прізвище, ім'я та по батькові, Email, а також регіон прописки.

Решта персональних даних не будуть зберігатися і не можуть бути використані без Вашого відома.

Погоджуюсь на передачу персональних даних