З початку року на Харківщині забезпечили зайнятість для понад 420 людей з інвалідністю
Харківська ОВА продовжує впроваджувати принципи безбар’єрності, зокрема у сфері зайнятості людей з інвалідністю. Цей напрям роботи є одним із пріоритетних у діяльності обласної військової адміністрації.
«Створення комплексних умов для безбар’єрного працевлаштування людей з інвалідністю є невід’ємною складовою сучасного цивілізованого суспільства. У цьому напрямі координуємо дії з органами місцевого самоврядування, центрами зайнятості та роботодавцями для досягнення конкретного результату — реального працевлаштування наших людей з інвалідністю», — зазначив начальник Харківської ОВА Олег Синєгубов.
Харківська філія обласного центру зайнятості має інклюзивний коворкінг, обладнаний з урахуванням потреб осіб з інвалідністю: пандуси, кнопки виклику персоналу, спеціалізовані комп’ютери зі шрифтом Брайля, пристрої для людей із порушеннями зору та слуху. Відвідувачі можуть самостійно отримувати консультації, складати резюме, проходити профорієнтаційне тестування тощо.
«Створення безбар’єрного середовища — наша щоденна місія. З початку 2025 року до нас звернулися 595 осіб з інвалідністю, з них працевлаштовано 42. Активно підтримуємо ветеранів війни: надаємо статус безробітного, організовуємо навчання, надаємо психологічну допомогу, а також можливість отримати гранти на власну справу», — розповіла директорка Харківської філії обласного центру зайнятості Наталія Гринь.
Всього від початку року на Харківщині працевлаштували 422 особи з інвалідністю, повідомили в обласному центрі зайнятості.
Важливою складовою підтримки є компенсаційні програми для роботодавців. Держава відшкодовує витрати на облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю — до 120 тисяч гривень для першої групи та до 80 тисяч гривень для другої. У 2025 році 32 роботодавці Харківського району скористалися цією можливістю.
Центр зайнятості пропонує широкий спектр послуг з індивідуальним підходом до кожного клієнта, зокрема спеціалізовані голосові програми для осіб з вадами зору, а також відеоперекладачі для людей з порушеннями слуху.
«Інклюзивний простір у центрі зайнятості дозволяє людям з інвалідністю працювати з використанням спеціалізованих голосових програм, а також проходити тестування й отримувати психологічну підтримку. Це дає змогу нашим клієнтам обирати професії відповідно до їхніх можливостей та потреб ринку праці», — розповіла заступниця начальника відділу працевлаштування Харківської філії обласного центру зайнятості Олена Омельяненко.
