Як заклади освіти можуть зберегти працівників в умовах мобілізації — питання розглянули під час вебінару на базі платформ «Освіта» та «Тимчасово окупованих та деокупованих громад» ВАОТГ

![]()
Захід відбувся за підтримки Швейцарсько-український проєкт DECIDE
Національний експерт проєкту DECIDE Андрій Мацокін надав практичні відповіді на ключові запитання учасників:
які категорії працівників можуть отримати бронювання чи відстрочку;
як правильно підготувати документи, щоб уникнути відмов;
як налагодити взаємодію між закладом освіти, працівником та ТЦК;
які нюанси варто врахувати, щоб процес пройшов швидко та без зайвих проблем.
Надія Колісник, експертка та модераторка платформи «Освіта» наголосила на актуальності теми вебінару, акцентувала увагу на важливості коректного оформлення документи для підтвердження права на бронювання чи відстрочку, особливостях взаємодії між закладом освіти, працівником і ТЦК. Від правильних рішень залежить не лише безпека колективу, а й безперервність навчального процесу.
За словами Олени Антоненко, експертки платформи «Тимчасово окупованих та деокупованих громад», одним із найбільш проблемних питань, які хвилюють громади, є бронювання водіїв шкільних автобусів. Без цієї категорії працівників шкільна мережа не може функціонувати належним чином.
Учасники отримали практичні рекомендації:
ретельно перевіряти документи перед поданням до ТЦК;
завчасно визначати перелік критично важливих посад;
організовувати комунікацію між керівництвом закладу, місцевою владою та самими працівниками;
фіксувати всі кроки та зберігати офіційні підтвердження, аби уникнути повторних процедур.
Презентаційні матеріали та відеозапис: https://hromady.org/yak-zakladi-osviti-mozhut-zberegti.../